(Hybrid) Recruiter

PT Giri Cakrawala · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month

PT Giri Cakrawala, sebuah perusahaan terkemuka di Maros, Sulawesi Selatan, sedang mencari seorang Recruiter untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di sektor industri kami. Dengan gaji yang kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan, kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai Recruiter, Anda akan berperan penting dalam membantu kami menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung misi dan visi perusahaan kami. Anda akan bekerja secara hybrid, yang memberikan fleksibilitas dalam mengatur waktu kerja antara kantor dan dari rumah.

Kami mencari seseorang yang berdedikasi, berkomunikasi dengan baik, dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan calon kandidat dan tim internal. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian, seleksi, dan rekrutmen kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.
  • Menilai kualifikasi dan potensi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim rekrutmen lainnya.
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen secara berkala.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan praktik terbaik industri.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Fleksibilitas untuk bekerja secara hybrid (kantor dan dari rumah).
    • Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait