Lead Learning Development
IRIS Indonesia · 📍 Cianjur, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
IRIS Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dengan pendekatan inovatif dan berkelanjutan. Kami sedang mencari seorang Lead Learning Development yang akan memimpin dan mengembangkan program pengembangan karyawan kami. Bagi Anda yang memiliki visi untuk menciptakan lingkungan kerja yang belajar dan berkembang, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk bergabung dengan kami.
Di IRIS Indonesia, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal. Sebagai Lead Learning Development, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan karyawan yang efektif dan relevan dengan visi perusahaan.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kinerja. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada perkembangan tim, mari bergabung dengan kami di Cianjur, Jawa Barat.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Merancang dan mengembangkan program pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.Mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan.Mengevaluasi keberhasilan program pengembangan karyawan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.Mengkoordinasikan dengan manajer dan staf untuk memastikan bahwa program pengembangan karyawan disampaikan dengan efektif.Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan bahwa program pengembangan karyawan kami selalu up-to-date dan relevan.Melaporkan dan menganalisis data pengembangan karyawan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.Mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur pengembangan karyawan yang sesuai dengan standar industri.Memimpin tim pengembangan karyawan dan memastikan bahwa mereka bekerja secara efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pengembangan karyawan.Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan di lingkungan internasional akan menjadi nilai tambah.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempersuade dan memotivasi orang lain.Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi berdasarkan data.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Pemahaman yang kuat tentang tren dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan penyedia pelatihan eksternal dan memastikan bahwa program pengembangan karyawan kami selalu up-to-date dan relevan.🛠️ Keahlian
<p>Jika Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan yang kami carikami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami di IRIS Indonesia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukungpeluang untuk berkembangdan gaji yang kompetitif. Kami sangat menantikan aplikasi Anda dan siap untuk mengundang Anda untuk bergabung dalam perjalanan kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang belajar dan berkembang.</p>
Lowongan Terkait