(Remote) HR Manager

CV Bhakti Optima · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per month
CV Bhakti Optima adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia secara remote, dengan lokasi kantor di Baturaja, Sumatera Selatan. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan, dan pengelolaan kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi untuk posisi yang tersedia.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia secara remote.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan dan seleksi.,Pengalaman dalam mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan menggunakan alat komunikasi digital.Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait