Senior Talent Acquisition

PT Usaha Rahayu · 📍 Kendari, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Usaha Rahayu adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kendari. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, perekrutan eksternal, dan perekrutan melalui media sosial.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengembangan kebutuhan talenta, pengembangan rencana rekrutmen, hingga penempatan talenta.,Menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses rekrutmen untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir untuk talenta yang direkrut.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi Talent Acquisition atau rekrutmen di perusahaan besar.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen saat ini.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen, seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM (Customer Relationship Management).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses rekrutmen.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait